INTERVIEWインタビュー
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髪色、ネイル、考え方。ここは私が自分らしくいられる場所。
ホールスタッフ
佐藤 菜緒Nao Satou
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社員が人に対してとにかく熱い。 厳しくて優しい、そんな関係性が心地いいんです。
マネージャー
出口 拓弥Takuya Deguchi
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小さな積み重ねを大切に、お客様に店舗の『意志』を伝えていきたい。
ストアマネージャー
小澤 優太Yūta Ozawa
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ジョイパックは「人」が宝。 多くの人にその魅力を伝えたい。
人事部係長
石引 美春Miharu Ishibiki
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店舗運営、開発、人事。知らない領域があると最適な判断ができない仕事。
営業部部長
沈 徳普Toppo Sin
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もっと接客を極めたくて 社内転職で飲食事業へ。
マーチダイニング（飲食事業）管理部
笠井 亮平Ryōhei Kasai
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入社のきっかけも、成長のきっかけも『人』。 誰とどう働くか、が仕事を楽しくする。
海外飲食事業 インドネシアエリア責任者
向田 裕Yutaka Mukaida
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やればやるだけ自分の夢が近付く会社。だから120％の力が出せる
ホテル事業 事業責任者
塚本 貴之Takayuki Tsukamoto
PROJECTプロジェクト
MESSAGEメッセージ
あなたの「自己満足」はどこにある？
就活中の皆さんと話していると、「自分がやりたい事がまだわからなくて、業界とか企業を絞れてい ないんです...」という言葉をよく聞きます。でも、“やりたい仕事”探しに悩む必要はないと思うんです。 むしろ大切なのは、「自分は何をしたら楽しい・面白いのか」という自己満足を確かめること。そして、ぜひそれを聞かせて欲しいんです。
私が目指すのは、多様な個性があって、個々の楽しいこと・夢中になれることを組み合わせて共鳴しあえる組織です。思いっきり転んでもいい。とにかく夢中になって、面白がって働いてくれることを期待しています。
人事部部長 長谷川 貴之
ありのままのあなたで会いましょう！
ジョイパックで働く従業員は1000名以上。実に個性的なメンバーがのびのびと働いています。ジョイパックの最大の財産であり最大の魅力は、人なんです。中には、パチンコやスロットのことは全然知らなかった人やアミューズメント業界は考えていなかったという人も、数多く活躍しています。
これまで磨き上げてきた研修プログラムと、個性を大切にする社風であなたを受け止めます。縮こまったままでは最大限のパフォーマンスは発揮しきれないので、就活の時から、飾らずにありのままの自分を見せてくださいね！
新卒採用チーム